Tampilkan postingan dengan label cpns. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label cpns. Tampilkan semua postingan

Sabtu, 23 September 2017

Soal Tes CPNS 2017 Lengkap

Soal Tes CPNS 2017 Lengkap Sahabat sekalian pada kesempatan kali ini akan share artikel yang membahas mengenai pola Soal Tes CPNS tahun 2017. Dari gosip media-media, Penerimaan CPNS tahun 2017 akan mulai digelar pada bulan Agustus 2017. Makara bagi anda yang siap-siap bersaing untuk menerima dingklik PNS tahun ini, mulai saaat ini mempersiapkan diri menghadapi perekruan Calon PNS tahun ini.
Hal yang paling utama yang harus dikuasai ialah tes tertulis CPNS 2017. sebagaimana kita ketahui bahwa Tes Tertulis CPNS iu merupakan hal yang paling berperan dalam menentukan lulus atau tidaknya seseorang pada penerimaan CPNS, baik CPNS Pusat/Departemen maupun CPNS Daerah (Pemprov dan Pemkab).
Untuk menguasai Tes CPNS tahun ini, maka kita sebaiknya mempelajari dan menguasai contoh-contoh Tes CPNS tahun sebelumnya. Dan kalau diamati maka kita akan dapat menyimpulkan contoh-contoh soal tes CPNS yang sering muncul ialah sebagai berikut:
  • Pola soal Pancasila & UUD yang sering muncul ini terdiri dari 100 soal. Dengan mempelajari dan menguasai Pola Soal ini, Insya Tuhan anda dapat menaklukkan soal-soal CPNS Pancasila dan UUD dengan sangat mudah.
  • Pola soal Bahasa Indonesia yang sering muncul ini terdiri dari 100 soal. Dengan mempelajari dan menguasai Pola Soal ini, Insya Tuhan anda dapat menaklukkan soal-soal CPNS Bahasa Indonesia tanpa mengalami kesulitan.
  • Pola soal Sosial Politik (Sejarah, Pemerintahan dan Sistem Administrasi Negara/ Tata negara) yang sering muncul ini terdiri dari 100 soal. Dengan mempelajari dan menguasai Pola Soal ini, Insya Tuhan anda dapat menaklukkan soal-soal CPNS Sosial Politik dengan cukup mudah.
  • Pola soal Bahasa Inggris yang sering muncul ini terdiri dari 100 soal. Dengan mempelajari dan menguasai Pola Soal ini, Insya Tuhan anda dapat menaklukkan soal-soal CPNS Bahasa Inggris dengan lebih mudah.
Nah muncul pertanyaan, dimanakah kita mampu menerima contoh-contoh soal CPNS sebelumnya?. Sebenarnya kalau kia mau cermat, sudah banyak contoh-contoh soal PNS dipublish di blog-blog. Contoh soal CPNS juga banyak koq dijual di Toko-toko buku di seluruh Indonesia.
Dan kami juga () merekomendasikan salah satu situs penyedia Contoh Soal Tes CPNS tahun 2017. Anda cuman membayar biaya manajemen sebesar Rp. 78.000 (TUJUH PULUH DELAPAN RIBU RUPIAH) dan kalau sudah membayar bea ADM, maka anda mampu mendownload contoh-contoh soal CPNS, dan banyak juga layanannya yang cukup membantu calon PNS untuk lulus PNS tahun ini. Anda minat???, silahkan Bergabung pada situs soal CPNS 2017 pada Link di bawah ini 
Demikianlah artikel yang membahas gimana cara menerima contoh soal CPNS tahun 2017, biar artikel ini memperlihatkan gosip yang bermanfaat bagi yang membutuhkan.[ki]

Sumber http://www.katailmu.com

Rahasia Lolos CPNS 2017

Rahasia Lolos CPNS 2017 - Mengapa banyak orang ingin menjadi PNS ?. Siapa bilang menjadi PNS itu tidak menyenangkan, kenyataaan telah menandakan bahwa minat menjadi PNS semakin bertambah, alasannya yaitu dengan menjadi PNS anda akan mempunyai keuntungan : Keamanan Jaminan Kerja, alasannya yaitu diangkat dengan SK Menteri, Gubernur, Walikota atau Bupati; Gaji Pasti dan Tinggi, ada gaji pokok dan banyak sekali macam jenis tunjangan; PHK? ... tidak. Pemerintah telah menjamin tidak akan ada PNS yang di-PHK, kecuali anda melaksanakan kesalahan-kesalahan berat; Punya jenjang Jabatan yang terang dan diatur oleh UU. Promosi jabatan dari Kepala Seksi hingga Dirjen, bahkan Menteri. Kuliah dan training gratis dari Pemerintah, baik dari S1 hingga S3. Pensiun dijamin. dan banyak lagi.

Menjadi CPNS Itu Tidak Mudah, Persaingannya Ketat...!!!
Benar, persaingannya memang ketat, bayangkan Lowongan CPNS yang hanya diperuntukan oleh puluhan orang tetapi dilamar oleh ratusan bahkan ribuan orang. Tetapi tahukan anda bahwa ternyata kesempatan untuk jadi PNS justru tetap besar. Kenapa demikian? alasannya yaitu kenyataannya yaitu 85%orang yang mendaftar untuk menjadi CPNS tidak dibekali persiapan yang MATANG.
Peserta Test Ujian Masuk CPNS
Seperti kita ketahui, mencari kehidupan untuk masa depan yang lebih baik yaitu pilihan setiap orang. Di Indonesia banyak orang mengganggap bahwa menjadi PNS akan memperlihatkan masa depan yang lebih baik alasannya yaitu adanya kemudahan dukungan keluarga, pensiun, dan kemudahan serta kemudahan lainnya. Maka tidaklah heran kalau setiap tahunnya test CPNS membludak..., penuh oleh pelamar umum. Namun dengan membludaknya pendaftaran test CPNS, maka semakin kecil pula peluang untuk lulus, alasannya yaitu persaingan tentunya banyak sekali.
Tarik napas dalam-dalam dan coba renungkan hal tersebut di atas ...
Terkadang yang dicari cuma 2 orang tetapi yang daftar mampu lebih dari 300an bahkan ribuan, mampu lulus gak ya?? Itulah pertanyaan yang saya pikirkan waktu itu.
Perlu anda ketahui faktanya : 60 % penerima test = orang berniat mencoba-coba peruntungannya (mitos untung-untungan masih berlaku dikalangan masyarakat kita ketika ini), atau mungkin beliau SUDAH punya pekerjaan tetapi mencoba siapa tahu lulus CPNS jadikan mampu lebih baik. 20 % penerima test = orang yang gres lulus kuliah dan tentunya ingatan dan semangatnya masih sangat segar. 10 % penerima test = orang yang merasa dirinya pasti lulus dan menganggap test ini hanya formalitas, misalnya alasannya yaitu beliau sudah lama menjadi honorer yang memang sudah ada kawasan untuknya atau alasannya yaitu hal-hal lainnya. 10% penerima test = orang yang memang sungguh-sungguh mencar ilmu dan mempersiapkan dirinya untuk menerima kawasan menjadi abdi negara/PNS.
Contoh Kasus : Diterima hanya 10 orang untuk kualifikasi pendidikan S1 Akuntansi sedangkan yang ikut ujian 1000 orang, maka dapat diprediksi :
  • Mencoba-coba = (60 % x 1000) = 600 orang ( biasanya yang lulus hanya 1 orang
  • Baru lulus kuliah= (20% x 1000) = 200 orang ( biasanya yang lulus hanya 1 orang
  • Honorer......... = (10 % x 1000) = 100 orang ( biasanya yang lulus hanya 2 orang )
  • Sungguh-sungguh= (10% x 1000) = 100 orang ( biasanya yang lulus hanya 6 orang)
  • Kesimpulan : bahwa orang yang mencar ilmu dengan sungguh-sungguh inilah yang lulus. Baiklah,.....Terlepas dari hal itu, kita harus usaha dan berdoa serta jangan berkecil hati kalau melihat pelamar yang begitu banyakkkkknya.... setidaknya lebih baik mencoba daripada mundur sebelum perang.
Baiklah saya akan jawab : Untuk menjaring CPNS dengan kualitas tinggi dan sesuai minat dan bakatnya, Pemerintah menggunakan alat seleksi yang cukup ketat...bahkan super ketat. Salah satunya dengan Ujian Tertulis. Pelajari Soal soal CPNS 2017: KLIK DISINI.

Sumber http://www.katailmu.com

Download Sofware CAT Sistem Tes Online CPNS 2017

Download CAT Sistem Tes Online CPNS Pelaksanaan Tes CPNS tahun 2014 ini sistem perekrutannya beda dengan penerimaan CPNS Tahun tahun sebelumnya. Perbedaaannya Terutama terletak pada cara Tes tulis rekrutment CPNS. Pembuatan Tes Tulis Penerimaan CPNS tahun 2014 ini Melibatkan panitia pengadaan CPNS nasional, dibantu tim hebat dari konsorsium akademi tinggi. Pengolahan hasil TKD juga akan menggunakan computer assisted test atau CAT.
Calon CPNS wajib mengikuti dan lulus tes kompetensi dasar (TKD) maupun tes kompetensi bidang (TKB) sesuai bidang peran masing-masing jabatan. Ini biar CPNS yang dihasilkan memiliki intelegensia tinggi, memiliki ketrampilan, dan keahlian sesuai tuntutan jabatan.
Kisi Kisi Soal Tes CPNS sendiri antara lain:
  • Tes wawasan kebangsaan (TWK);
  • Tes intelegensi umum (TIU);
  • Tes karakteristik pribadi (TKP).
Dan untuk kisi-kisi bahan tes kompetensi bidang, disusun dan ditetapkan masing-masing instansi pembina jabatan fungsional. Misalnya, untuk guru oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, untuk medis paramedik oleh Kementerian Kesehatan. Untuk penentuan kelulusan TKD, berdasarkan nilai ambang batas kelulusan (passing grade) yang ditetapkan MenPAN-RB berdasarkan rekomendasi dari tim ahli/Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN). Sedangkan TKB, hanya untuk peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus TKD.
Yup perbedaan mencolok dengan seleksi CPNS sebelumnya yaitu penggunaan CAT atau Computer Assisted Test. Apakah itu CAT ? ujian penerimaan CPNS sistem CAT ini dilakukan dengan menggunakan teknologi komputer. Tahap awal alasannya keterbatasan sarana sistem ini gres bisa diterapkan untuk penerimaan CPNS Kementrian/ Lembaga (Penerimaan CPNS Pusat) juga ibarat diberitakan sebelumnya CAT CPNS akan diterapkan beberapa kawasan provinsi yang bisa dijangkau termasuk penerimaan CPNS 2014 di Provinsi DKI Jakarta. Dengan metode gres Ujian CAT CPNS ini Pemerintah berencana mengubah sketsa penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Jika sebelumnya penerimaan CPNS hanya dibuka satu tahun sekali, kini ujian penerimaan lowongan CPNS itu disinyalir bisa ada setiap hari tergantung kebutuhan instansi.
Lantas Gimana cara biar lebih mengetahui sistem CAT CPNS 2017 ?, nah sebuah portal telah menyediakan sebuah simulasi tes CAT CPNS, Portal itu yaitu SoalCPNS, Mereka menyediakan sebuah sofware simulasi CPNS. Software ini sangat ringan, mudah dijalankan, dan menyenangkan. Tinggal klik saja, aktivitas eksklusif jalan, tanpa perlu menginstall aktivitas ini itu terlebih dahulu. Dapat berjalan baik di komputer atau laptop dengan OS Windows. Software ini kami desain ibarat dengan CAT CPNS yang sebenarnya. Yakni memiliki limit waktu dalam mengerjakan soal. Dan pada tamat latihan, anda dapat eksklusif mengetahui skor tamat anda. Setiap member SoalCPNS.com berhak menerima seluruh Paket Soal CPNS, termasuk Software CAT Soal CPNS 2017 ini. Harga promo menjadi member Rp.65.000,-. Bayar sekali untuk manfaat seumur hidup. Tak ada biaya lainnya. Join Member sekarang juga dan wujudkan harapan Anda menjadi PNS tahun ini. Ingin miliki Sofware CAT CPNS Tahun ini ? Kunjungi:
Disamping Sofware ini Portal Soal CPNS Pun menyediakan antara lain:
  • Prediksi Soal CPNS 2014
  • Paket Pola Soal CPNS Tes Kompetensi Dasar (TKD) atau Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) yang sering muncul selama 10 tahun terakhir
  • Paket Kisi-kisi Materi CPNS TKD
  • Paket Tes Kemampuan Bidang (TKB)
  • Paket Tes Intelejensi Umum (TIU) atau Tes Bakat Skolastik (TBS)
  • Paket Tes Potensi Akademik (TPA)
  • Paket Psikotes (Tes Psikologi) & Wawancara
  • Paket Tes Skala Kematangan (TSK) atau Tes Karakter Pribadi (TKP)
  • Paket Kumpulan Soal CPNS Th. 2000-2012
  • Paket Kumpulan Undang-undang
  • Paket Soal Wawasan Kebangsaan Tematik.
Ayo Kuasai soal cpns tahun ini dan rebut 1 dingklik dengan cara berguru dan dapatkan:


Demikianlah artikel mengenai CAT Sistem Tes Online CPNS 2017, semoga artikel ini dapat menunjukkan informasi bagi kita semua.[ki]

Sumber http://www.katailmu.com

Kisi Kisi Soal CPNS 2017

Kisi Kisi Soal CPNS 2017 Sahabat sekalian, pada kesempatan kal ini akan mengembangkan artikel mengenai kisi kisi Soal CPNS 2017. Mulai 2017 akan dilakukan secara serentak tes CPNS untuk honorer kategori 2 dan juga untuk tes tertulis CPNS Formasi Umum untuk seluruh instansi dan pemerintah tempat se Indonesia.
Dari gosip yang dihimpun, Pemerintah akan membuat kisi-kisi Tes Kompetensi Dasar (TKD) untuk soal tes bagi tenaga honorer kategori dua (K II). Pembuatan soal yang mengacu pada kisi-kisi tersebut dan pengolahan nilai penerima dilakukan oleh konsorsium sepuluh perguruan tinggi tinggi negeri (PTN). Pembuatan soal dan pengolahan hasil ujian Tes Kompetensi Dasar dilakukan oleh konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN) yang dibentuk oleh  Menpan dan RB dan Mendiknas. Untuk pelaksanaan tes ini akan dilakukan pemeriksaaan kelengkapan administrasi, dan untuk dapat diangkat menjadi CPNS para tenaga honorer harus lulus ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang sesama tenaga honorer K II. Pelaksanaan ujian tertulis dilingkungan instansi sentra dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) masing-masing, sedangkan untuk provinsi dikoordinasikan oleh gubernur selaku wakil pemerintah di wilayah provinsinya.

Penentuan kelulusan ditetapkan berdasarkan nilai ambang batas kelulusan (passing grade) yang ditetapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara  dan Reformasi Birokrasi (KeMenPAN RB). Tenaga honorer yang dinyatakan lulus ujian dapat diangkat menjadi CPNS berdasarkan jumlah dan kualifikasi formasi hingga dengan tahun 2017.  Tenaga honorer yang lulus ujian namun kemudian diketahui tidak memenuhi persyaratan administratif tidak dapat dapat diangkat atau dibatalkan menjadi CPNS.

Kisi Kisi Soal CPNS 2017

Adapun kisi kisi soal CPNS 2017 memuat antara lain:
  • Tes Kompetensi Bidang (TKB) diperuntukkan bagi formasi tertentu atau pekerjaan tertentu yang meliputi: Tes Praktek; Tes Wawancara; Tes tertulis; Tes Psikotes lanjutan.

  • Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) yang meliputi soal cpns: Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika; UUD 1945; Tata Negara Indonesia; Kebijakan Pemerintah; Sejarah Indonesia; Bahasa Indonesia; Bahasa Inggris; Pengetahuan Umum.

  • Tes Intelegensi Umum (TIU) yang meliputi soal cpns tes kemampuan, analisa verbal; analisa numerik; berpikir logis dan analitis.

  • Tes Karakteriktik Pribadi (TKP) yang meliputi penilaian atas: integrasi diri; semangat berprestasi; berorientasi pada pelayanan; kemampuan beradaptasi; mengendalikan diri; bekerja mampu bangun diatas kaki sendiri dan tuntas; berguru berkelanjutan; bekerja sama dalam kelompok; kemampuan menggerakkan; mengkoordinir orang lain.

  • Buat anda yang akan bersaing memperebutkan dingklik 1 CPNS, baik untuk kategori cpns Kategori 2 maupun kategori cpns formasi umum, silahkan menerima rujukan soal cpns dan prediksi soal cpns 2013 lengkap, kunjungi Web resminya, Klik :

Penyebab Tidak Lolos CPNS 2017
  • Kurang berlatih soal tes cpns. Adakalanya penerima ujian kurang memiliki waktu persiapan yang cukup atau bahkan menyepelekan ujian CPNS sehingga tidak berlatih soal-soal CPNS sebagaimana mestinya. Akibatnya yaitu kurang familier dengan soal-soal CPNS 2014 sehingga kaget menghadapi soal yang diujikan.
  • Tidak menguasai bentuk Pola Soal CPNS 2013 Yang sering muncul sehingga galau dalam menentukan balasan yang benar.
  • Tidak direstui orangtua untuk menjadi PNS. Faktor non teknis ini terkadang sangat menentukan. Oleh alasannya itu, sebelum mendaftar CPNS, mintalah doa restu orangtua terlebih dulu.
  • Jika anda sudah banyak berlatih soal. Dan sudah menguasai Pola Soal Yang sering muncul. Serta mendapat restu dari orangtua, namun tetap gagal juga, coba lagi tahun-tahun berikutnya. Jika masih gagal juga, terimalah dengan lapang dada. Berarti Tuhan menyiapkan untuk anda, profesi yang lebih baik, Insya Allah.
Demikianlah artikel mengenai kisi kisi soal cpns 2017, agar artikel ini dapat menunjukkan gosip yang bermanfaat bagi kita semua.[ki]

Sumber http://www.katailmu.com

Inilah Tips Lulus Tes CPNS Tahun 2017

Inilah Tips Lulus Tes CPNS Tahun 2017 – Sahabat sekalian, pada kesempatan kali ini akan share artikel mengenai Tips Lulus Tes CPNS Tahun 2017 Ini. Seperti Dilansir dari Situs: Menpan.Go.Id: Menteri Asman Abnur mencermati hasil tes dengan sistem CAT yang bisa diketahui secara real time ketika berkunjung ke kantor BKN beberapa waktu silam. Warga masyarakat yang berminat mengikuti seleksi CPNS, harus mencermati dan memenuhi syarat-syarat mulai dari pendaftaran serta persyaratan lain yang telah ditetapkan biar lolos seleksi administrasi. Setelah itu, pekerjaan berikutnya yakni mengikuti seleksi kompetensi dasar (SKD) yang menggunakan sistem Computer Assisted Tes (CAT). Melalui Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) No. 20/2017 ihwal Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS dan Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2017, pemerintah menetapkan tiga kelompok bahan soal SKD. Ketiga kelompok soal dimaksud yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Kabag Komunikasi Publik Kementerian PANRB Suwardi mengatakan, biar lolos ke tahapan berikutnya, akseptor seleksi harus lolos atau ambang batas (passing grade) yang akan ditetapkan dengan Peraturan Menteri PANRB. Untuk itu, akseptor diminta mempersiapkan diri dengan mempelajari sesuai dengan kisi-kisi yang telah ditetapkan. TWK dimaksudkan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) pilar kebangsaan Indonesia. Empat pilar itu meliputi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Bhineka Tunggal Ika dan Negara Kesatuan Indoensia (NKRI). NKRI in mencakup sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.
Materi kedua yakni Tes Intelegensi Umum (TIU) yang dimaksudkan untuk menilai kemampuan verbal yaitu kemampuan memberikan informasi secara verbal maupun tulis. Tes ini juga untuk menilai kemampuan numerik yaitu kemampuan melaksanakan operasi, perhitungan angka dan melihat korelasi diantara angka-angka. TIU juga untuk mengetahui kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melaksanakan pikiran sehat secara runtut dan sistematis, dan kemampuan berpikir analitis, yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik. Adapun Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orientasi kepada orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, kemampuan bekerja berdikari dan tuntas, kemauan dan kemampuan berguru berkelanjutan. “TKP juga untuk menilai kemampuan bekerja sama dalam kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain,” imbuh Suwardi.
Belum simpulan hingga di situ, alasannya untuk lulus tes masih harus mengikuti  Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Ini berbeda dengan seleksi beberapa tahun lalu, yang tidak mengharuskan dilakukan SKB. Berdasarkan Permen PANRB No 20/2017  terrsebut, bahan Seleksi Kompetensi Bidang ditetapkan oleh instansi pembina jabatan fungsional, sedangkan bahan seleksi untuk jabatan pelaksana ditetapkan oleh instansi yang membidangi urusan jabatan pelaksana dimaksud. Tetapi jikalau instansi pembina jabatan fungsional atau instansi  yang membidangi urusan jabatan pelaksana belum siap menyusun bahan SKB, maka  penyusunannya dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian instansi yang melakuan pengadaan CPNS. Materi  SKB selanjutnya itu selanjutnya dikoordinasikan dan diintegrasikan ke dalam sistem CAT Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Suwardi menambahkan, tidak seluruh akseptor yang lolos passing grade bisa mengikuti SKB. Jumlah akseptor yang dapat mengikuti seleksi kompetensi bidang paling banyak 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan pada masing-masing jabatan berdasarkan peringkat nilai seleksi kompetensi dasar. Dijelaskan bahwa SKB dilakukan menggunakan CAT dan dapat ditambah dengan tes lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan. Pelaksanaan CAT menggunakan akomodasi komputer  dan penunjang lain yang disiapkan BKN dan/atau menggunakan akomodasi komputer dan penunjang yang dikelola Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan serta dimungkinkan pula menggunakan akomodasi berdikari yang disiapkan oleh instansi di bawah koordinasi BKN. Bagi instansi yang belum siap untuk melaksanakan seleksi kompetensi bidang menggunakan CAT, dapat melaksanakan minimal 2 (dua) bentuk tes, antara lain, yaitu tes praktik kerja, dengan bahan dan penguji yang berkompeten sesuai dengan kebutuhan jabatan, dan tes fisik/kesamaptaan, psikologis, kesehatan jiwa, dan wawancara sesuai yang dipersyaratkan oleh Jabatan. Dalam hal ini, instansi bersangkutnan harus membuat dan memberikan panduan kepada PANSELNAS terkait dengan rencana pelaksanaan seleksi kompetensi bidang sebelum pelaksanaan SKD dimulai. “Pengolahan hasil Seleksi Kompetensi Bidang dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), yang balasannya disampaikan ke PANSELNAS dalam bentuk softcopy dan hardcopy,” pungkas Suwardi.
Mau Belajar Test CPNS Online Tahun 2017????

KLIK DISINI


Demikianlah artikel mengenai Tips Lulus CPNS Tahun 2017, semoga artikel ini dapat menunjukkan informasi yang bermanfaat bagi kita semua.[ki]

Sumber http://www.katailmu.com

Tes Sinonim CPNS

Tes Sinonim CPNS Sahabat sekalian, pada kesempatan kali ini akan membuatkan artikel mengenai Tes Sinonim CPNS Formasi 2017, Yup Tes Sinonim atau tes persamaan kata merupakan salah satu bahan tes pada jenis Tes Potensi Akademik atau TPA. Soal dari tes sinonim atau persamaan kata ini meminta anda untuk mencari satu kata yang setara atau sama atau serupa maknanya dengan makna kata tertentu yang diminta. Makara yang mesti diperhatikan dalam mengerjakan Tes sinonim atau Tes Potensi Akademik ini yakni meneliti baik-baik setiap soal per soal dan juga menggunakan daya logika kita untuk memilih mana balasan yang paling tepat.


Untuk lebih menguasai Tes Potensi Akademik a.k.a tes Sinonim CPNS ini, maka kata Ilmu akan share beberapa teladan soal tes Sinonim, alasannya yakni kemungkinan besar Salah satu bahan tes tertulis CPNS tahun 2013 ini, baik soal tes tulis CPNS formasi K2 maupun tes tulis CPNS Formasi Umum, simaklah teladan tes sinonim CPNS dibawah ini.

Tes Sinonim CPNS 2017

1. ASA
  • a. Percaya

  • b. Harapan

  • c. Perasaan

  • d. Tampak

  • e. diri


2. RELATIF

  • a. Ukuran

  • b. Nisbi

  • c. Nasib

  • d. Fokus

  • e. Objektif


3. KONSPIRASI

  • a. Perkumpulan

  • b. Persatuan

  • c. Persamaan

  • d. Persekongkolan

  • e. Politik


4. STATIS

  • a. Dinamis

  • b. Aktif

  • c. Tidak aktif

  • d. Tidak tetap

  • e. Fleksibel


5. NISCAYA

  • a. Tidak pasti

  • b.Tidak tentu

  • c.Nisbi

  • d.Pasti

  • e.Mungkin


6.AKIBAT

  • a. Pengaruh

  • b. Berubah

  • c.Hambatan

  • d. Dampak

  • e. Masalah


7. PENYUSUPAN

  • a. Pemaksaan

  • b. Infiltrasi

  • c.Pemukulan

  • d. Penyergapan

  • e. Penindasan


8. DUNIA

  • a. Global

  • b. Total

  • c. Bulat

  • d. Lengkap

  • e. Semua


9. PERTAMANAN

  • a. Landskap

  • b. Tanah

  • c. Sawah

  • d. Pemandangan

  • e. Pegunungan


10. SAH

  • a. Disetujui

  • b. Terikat

  • c. Legal

  • d. Diakui

  • e. Undang – undang


11. MENUNGGAL

  • a. Bergabung

  • b. Tunggal

  • c.Satu

  • d.Kesatuan

  • e. Bersatu


12. KLIMAKS

  • a. Berkembang

  • b.Antiklimaks

  • c. Kulminasi

  • d. Berkembang

  • e. Atas


13. IMPLISIT

  • a. Tersirat

  • b. Terbuka

  • c. Terlihat

  • d. Keinginan

  • e. Masuk


14. IMBAS

  • a. Impas

  • b. Efek

  • c. Beres

  • d. Habis

  • e.Langsai


15. KESAHIHAN

  • a. Kebenaran

  • b. Kematangan

  • c. Kesalahan

  • d. Kemantapan

  • e. Ketenaran
Untuk menerima paket lengkap soal soal sinonim atau tes potensi akademik secara umum, kunci balasan dan pembahasannya, silahakn dapatkan disini, KLIK LINK INI.
Demikianlah artikel mengenai Tes Sinonim CPNS 2017, biar artikel ini dapat memperlihatkan isu yang bermanfaat bagi kita semua.[ki]

Sumber http://www.katailmu.com

SOAL TEST CPNS 2017: BAHASA INDONESIA


SOAL TEST CPNS 2017: BAHASA INDONESIASalah satu faktor utama untuk lolos CPNS yaitu berguru dan belajar. Karena faktor penentu kelulusan nantinya yaitu tes tertulis CPNS. Dan disini kita akan bersaing dengan ratusan bahkan ribuan lainnya. Meskipun persaingan itu sangat ketat, namun bila dibaringi dengan kesungguhan, Insya allah kitalah pemenangnya.

Setelah memposting Contoh Soal CPNS Pemkab, maka kali ini aku akan menerbitkan lagi Contoh soal CPNS bahasa Indonesia. Anda mampu mendownloadnya kemudian mempelajarinya hingga perjuangan itu tiba.
Nah tunggu apa lagi. Segera di download, mumpung gratis: silahkan diklik dibawah ini bagi anda Yang mau mendownloadnya:
Dan berikutnya aku akan posting soal CPNS Test Bakat Skolastik dan Test Sinonim persamaan Kata. Tunggu saja ( oh yach kesemuanya ini yang aku pelajari dulu waktu test CPNS Formasi 2009 dan Alhamdulillah aku lulus waktu itu).
Pasti kalian bertanya khan? Apa untungnya aku menyebarkan dan memposting Test-Test CPNS begini?. Satu diantaranya tujuan aku yakni ingin menyebarkan sama yang sesama, disamping itu aku hanya ingin menaikkan traffic Blog saya. Dan aku sangat berterima kasih, Anda telah berkunjung disini menambah  traffickblog saya. (saya sudah sudah jujur neh sama Anda he he he) Ada pertanyaan, saran dan kritik yang membangun, komentar di bawah ini.[ki]

Sumber http://www.katailmu.com

Belajar Soal Soal CPNS 2017 Lengkap

Belajar Soal Soal CPNS 2017 Lengkap – Sahabat, pada kesempatan kali ini, ingin share mengenai kumpulan soal test CPNS tahun 2017 - 2018. Yup sebentar lagi akan diadakan lagi perekrutan CPNS di seluruh Indonesia, baik di lembaga-lembaga pemerintahan pusat, departemen-departemen dan tentu juga pada pemerintah propinsi dan pemerintah kabupaten seluruh Indonesia.
Dua bidang yang paling urgent itu ialah Guru dan tenaga kesehatan, jadi kemungkinan besar seleksi CPNS 2017 akan tetap dibuka untuk dua bidang ini, yakni guru dan tenaga kesehatan.

Jadi kesimpulannya persaingan untuk menjadi PNS tahun 2017 akan tambah ketat, disebabkan akan banyak pos penerimaan CPNS yang ditutup dan tentu para peminat atau pendaftar seleksi CPNS 2017 tidak berkurang, malahan bertambah.
Kunci Lolos CPNS 2017
Nah ini yang terpenting, kita sebagai para calon pendaftar CPNS 2017 mesti menguasai kunci biar lolos dalam seleksi CPNS 2017. Kunci utamanya ialah bagaimana cara menaklukan test CPNS 2017. Dan dari isu terakhir yang aku dapat, metode seleksi CPNS tahun ini tidak jauh berbeda dengan metode-metode sebelumnya.
Metode tersebut ialah seleksi berkas [untuk info seleksi berkas CPNS 2017 akan diupdate di blog ini kemudian]. dan tentu seleksi tertulis atau tes tertulis CPNS. Dalam tes tertulis seleksi CPNS itu, baik seleksi CPNS Pusat maupun seleksi CPNS daerah, terdapat 3 macam test, yaitu:
  • Tes Pengetahuan Umum (TPU): berisikan materi2 umum, ibarat UUD, tata negara, kebijakan pemerintah, dsb.
  • Tes Bakat Skolastik (TBS): Berisi kemampuan dasar yang kita dapatkan dari sekolah, seperti: sinonim, deret bilangan, analogi, penalaran, dll.
  • Tes Skala Kematangan (TSK): Tes ini bertujuan mengetahui tingkat kematangan berfikir kita dan menyangkut aktivitas sehari-hari dalam mengambil tindakan.
Seperti aku singgung sebelumya, yaitu kunci utama lolos seleksi dalam penerimaan CPNS 2017 ialah menaklukkan atau lolos dalam seleksi, terutama dalam seleksi tertulis sesuai dengan bahan diatas. Untuk bisa lolos tentu kita mesti sempurna atau benar dalam menjawab setiap nomor dalam test tertulis CPNS tersebut, jadi tentunya kita mesti banyak mencar ilmu mulai dari sekarang. Untuk membantu dalam mencar ilmu untuk lolos seleksi CPNS 2014, Bagi yang ingin Serius Belajar mengenai soal-soal dan prediksi CPNS 2013 - 2014, silahkan pelajari ebooknya:
Okk demikianlah artikel mengenai Soal CPNS 2017, semoga artikel ini memperlihatkan manfaat bagi kita semua.[ki]

Sumber http://www.katailmu.com