Rahasia Lolos CPNS 2017 - Mengapa banyak orang ingin menjadi PNS ?. Siapa bilang menjadi PNS itu tidak menyenangkan, kenyataaan telah menandakan bahwa minat menjadi PNS semakin bertambah, alasannya yaitu dengan menjadi PNS anda akan mempunyai keuntungan : Keamanan Jaminan Kerja, alasannya yaitu diangkat dengan SK Menteri, Gubernur, Walikota atau Bupati; Gaji Pasti dan Tinggi, ada gaji pokok dan banyak sekali macam jenis tunjangan; PHK? ... tidak. Pemerintah telah menjamin tidak akan ada PNS yang di-PHK, kecuali anda melaksanakan kesalahan-kesalahan berat; Punya jenjang Jabatan yang terang dan diatur oleh UU. Promosi jabatan dari Kepala Seksi hingga Dirjen, bahkan Menteri. Kuliah dan training gratis dari Pemerintah, baik dari S1 hingga S3. Pensiun dijamin. dan banyak lagi.
Menjadi CPNS Itu Tidak Mudah, Persaingannya Ketat...!!!
Benar, persaingannya memang ketat, bayangkan Lowongan CPNS yang hanya diperuntukan oleh puluhan orang tetapi dilamar oleh ratusan bahkan ribuan orang. Tetapi tahukan anda bahwa ternyata kesempatan untuk jadi PNS justru tetap besar. Kenapa demikian? alasannya yaitu kenyataannya yaitu 85%orang yang mendaftar untuk menjadi CPNS tidak dibekali persiapan yang MATANG.
Peserta Test Ujian Masuk CPNS
Seperti kita ketahui, mencari kehidupan untuk masa depan yang lebih baik yaitu pilihan setiap orang. Di Indonesia banyak orang mengganggap bahwa menjadi PNS akan memperlihatkan masa depan yang lebih baik alasannya yaitu adanya kemudahan dukungan keluarga, pensiun, dan kemudahan serta kemudahan lainnya. Maka tidaklah heran kalau setiap tahunnya test CPNS membludak..., penuh oleh pelamar umum. Namun dengan membludaknya pendaftaran test CPNS, maka semakin kecil pula peluang untuk lulus, alasannya yaitu persaingan tentunya banyak sekali.
Tarik napas dalam-dalam dan coba renungkan hal tersebut di atas ...
Terkadang yang dicari cuma 2 orang tetapi yang daftar mampu lebih dari 300an bahkan ribuan, mampu lulus gak ya?? Itulah pertanyaan yang saya pikirkan waktu itu.
Perlu anda ketahui faktanya : 60 % penerima test = orang berniat mencoba-coba peruntungannya (mitos untung-untungan masih berlaku dikalangan masyarakat kita ketika ini), atau mungkin beliau SUDAH punya pekerjaan tetapi mencoba siapa tahu lulus CPNS jadikan mampu lebih baik. 20 % penerima test = orang yang gres lulus kuliah dan tentunya ingatan dan semangatnya masih sangat segar. 10 % penerima test = orang yang merasa dirinya pasti lulus dan menganggap test ini hanya formalitas, misalnya alasannya yaitu beliau sudah lama menjadi honorer yang memang sudah ada kawasan untuknya atau alasannya yaitu hal-hal lainnya. 10% penerima test = orang yang memang sungguh-sungguh mencar ilmu dan mempersiapkan dirinya untuk menerima kawasan menjadi abdi negara/PNS.
Contoh Kasus : Diterima hanya 10 orang untuk kualifikasi pendidikan S1 Akuntansi sedangkan yang ikut ujian 1000 orang, maka dapat diprediksi :
- Mencoba-coba = (60 % x 1000) = 600 orang ( biasanya yang lulus hanya 1 orang
- Baru lulus kuliah= (20% x 1000) = 200 orang ( biasanya yang lulus hanya 1 orang
- Honorer......... = (10 % x 1000) = 100 orang ( biasanya yang lulus hanya 2 orang )
- Sungguh-sungguh= (10% x 1000) = 100 orang ( biasanya yang lulus hanya 6 orang)
- Kesimpulan : bahwa orang yang mencar ilmu dengan sungguh-sungguh inilah yang lulus. Baiklah,.....Terlepas dari hal itu, kita harus usaha dan berdoa serta jangan berkecil hati kalau melihat pelamar yang begitu banyakkkkknya.... setidaknya lebih baik mencoba daripada mundur sebelum perang.
Baiklah saya akan jawab : Untuk menjaring CPNS dengan kualitas tinggi dan sesuai minat dan bakatnya, Pemerintah menggunakan alat seleksi yang cukup ketat...bahkan super ketat. Salah satunya dengan Ujian Tertulis. Pelajari Soal soal CPNS 2017: KLIK DISINI.
